기하급수적 시스템을 모방하자
우리는 듀폰이나 록펠러처럼 부자로 태어나지도 않았고 빌 게이츠와 척 피니처럼 돈을 버는 능력이 있는 것도 아니며 마이클 조던이나 톰 크루즈와 같은 재능을 타고나지도 못했습니다. 그렇다면 평범한 보통사람들이 부를 창출하는 방법은 사람들이 흔히 생각하는 것처럼 복권에 당첨되는 일밖에 없을까요? 재능도, 행운도, 도 많은 부모도 없는 보통사람은 정말로 부를 창출하는 것이 하늘의 별따기만큼이나 어려운 일일까요? 절대로 그렇지 않습니다. 이처럼 한계를 그어놓는 나약한 사고에 얽매이지 마십시오. 그것은 아무짝에도 쓸모가 없는 터무니없는 생각으로 지금 당장 밖으로 던져버려야 할 부정적인 사고입니다. 누구라도 마음만 먹으면 부를 창출할 수 있습니다. 대다수의 사람들이 진정한 부를 창출해내지 못하는 진짜 이유는 그들이 모방할 수 있는 부의 창출 시스템을 알지 못하기 때문입니다. 다시 말해 대부분의 사람들이 잘못된 시스템을 모방해 왔던 것입니다. 지정한 부를 창출하기 위한 시스템을 알지 못해 그저 막연히 다수의 사람들이 하는 것을 따라 했을 뿐입니다. 그래서 수많은 사람들이 직장을 선택했고 그 결과, 다른 사람들이 얻는 것과 똑같은 결과를 얻는 것이 고작이었습니다. 그렇다고 제가 전적으로 직장생활을 무시하거나 헐뜯으려는 것은 아닙니다. 단지 우리가 직장에서 일을 하고 얻게 되는 결과를 놓고 분석해보려는 것입니다. 만약 직장생활이 진정한 부를 창출해낸다면 저는 누구보다 먼저 직장의 시스템을 따라 최선을 다하라고 강조할 것입니다. 그러나 직장생활은 진정한 부를 창출하지 못하며 안타깝게도 이것은 우리의 냉혹한 현실입니다.
당신이 일시적인 소득창출 시스템을 모방하는 한, 당신은 결코 진정한 부를 창출하지 못할 것입니다. 왜냐하면 일시적인 소득창출 시스템은 산술급수적 성장에 기초를 두고 있는 반면, 진정한 부의 창출은 지렛대 방식이 작용되는 기하급수적 성장에 기반을 두고 있기 때문입니다.다음 장에서 우리는 산술급수적 성장의 한계에 대해 좀 더 자세히 살펴볼 것입니다. 그리고 경제적 자유를 실현하고자 한다면 왜 기하급수적 성장 시스템인 지렛대 방식을 모방해야 하는지에 대해서도 알아볼 것입니다. 얼마 전까지만 해도 저는 세미나장에서 연설할 기회가 주어지면 대부분의 사람들이 플랜에 따라 인생을 살아간다는 말을 하곤 했습니다. 이 말은 일주일에 40시간을 40년 동안 일한 끝에 은퇴를 하면 남는 것은 고작 은퇴를 기념하는 40달러짜리 시계뿐임을 의미합니다. 하지만 급변하는 다른 모든 것들과 마찬가지로 40/40/40의 개념은 이미 낡은 플랜이 되어 버리고 말았습니다. 지금은 대부분의 사람들이 50/50/50의 플랜으로 살아가고 있기 때문입니다. 이것은 일주일에 50시간을 1년에 50주일씩 50년 동안 일하지만 은퇴 후에 남는 것이라고는 최저생계비의 50%에도 미치치 못하는 연금뿐임을 의미합니다. 50/50/50/50의 플랜은 산술급수적인 성장에 기초를 두고 있는 일시적인 소득창출의 한계를 보여주는 전형적인 사례입니다. 이러한 성장체계의 수입을 계산하는 방법은 매우 간단합니다. 산술급수적이라는 말은 투입한 것에 비례한 결과가 창출된다는 것을 의미합니다. 즉 당신이 일한 시간만큼만 소득을 얻게 되는 것입니다. 조금이라도 더 받거나 덜 받는 일이 없고 1 단위희 시간은 1 단위의 돈과 일치하는 것입니다. 따라서 산술급수적 성장에 근거하여 소득을 늘리려면 좀 더 많은 시간을 일하거나 시간당 임금을 올려 받는 수밖에 없습니다. 언뜻 볼 때, 산술급수적 성장체계는 매우 공평한 것처럼 보입니다. 물론 이러한 체계는 시간당 높은 임금을 받는 사람이나 기꺼이 오랜 시간 동안 일하려는 사람에게는 유리 한 방식입니다. 그러나 아무리 시간당 임금이 높더라도 한정된 소득을 올릴 수밖에 없다는 문제가 있습니다. 왜냐하면 그들이 일할 수 있는 시간은 한정되어 있기 때문입니다.